Børn og unge
Trygge rammer og menneskelig udvikling
Børn skal have tid, ro og nærvær, ikke bare pasning.
Vi tror på, at velfærd starter i barndommen, når voksne har tid til at se hvert barn, og når fællesskaber er rummelige for alle, også dem med særlige behov.
Vi vil skabe en kommune, hvor børn får lov at være børn, hvor familier bliver mødt med tillid, og hvor kommunen støtter frem for at styre.
Det handler om anstændighed, faglighed og fællesskab, ikke systemer.
Ældre
Et værdigt liv hele vejen
Vi tror på, at et samfund skal måles på, hvordan vi behandler vores ældre.
Når vi bliver flere ældre i kommunen, skal det mødes med respekt, omtanke og planlægning.
For os i Tværpolitisk Anstændighed handler ældrepolitik ikke om besparelser og systemer, men om mennesker og livskvalitet.
Et værdigt seniorliv betyder tid, nærvær og tryghed, både i egen bolig og på plejecentre.
Et anstændigt samfund tager hånd om dem, der har taget hånd om os.
Alle skal have mulighed for at blive gamle med værdighed, fællesskab og glæde i hverdagen
Handicap og psykiatri
Mennesker før systemer
Alle har ret til et værdigt liv, uanset forudsætninger.
Derfor skal mennesker med handicap og psykiske udfordringer mødes med respekt, nærvær, stabilitet og medmenneskelighed.
Vi tror på løsninger, hvor faglighed og medmenneskelighed går hånd i hånd.
Det kræver kontinuitet, tryghed og samarbejde, ikke kassetænkning og bureaukrati.
Et samfund viser sin styrke i måden, det behandler sine mest sårbare på.
Derfor kæmper vi for en kommune, hvor anstændighed er praksis, ikke bare et ord.
Arbejdsmiljø
Tillid, trivsel og faglig stolthed
Velfærd begynder med medarbejdere, der trives.
For os i Tværpolitisk Anstændighed handler et godt arbejdsmiljø ikke om kontrol og sygesamtaler, men om tillid, anerkendelse og reel inddragelse.
Vi tror på, at de ansatte på skoler, plejecentre og institutioner mm., skal mødes med respekt og anerkendelse, og have reel indflydelse på den hverdag, de selv står midt i.
Når ledelsen lytter, og medarbejderne føler sig set og værdsat, skaber det både bedre trivsel, lavere fravær og større arbejdsglæde. Vi tror på, at dygtige medarbejdere, god, faglig ledelse og stabile relationer er nøglen til et godt og sundt arbejdsmiljø.
Erhverv
Lokale kræfter og fælles ansvar
Vi tror på, at et stærkt lokalsamfund bygger på et sundt og mangfoldigt erhvervsliv.
For os i Tværpolitisk Anstændighed handler erhvervspolitik ikke om store prestigeprojekter, men om at skabe stabile rammer, hvor både små og store virksomheder kan trives.
Vi tror på samarbejde frem for styring.
Vi vil skabe plads til iværksættere, håndværkere, landmænd og lokale producenter, der hver dag bidrager til fællesskabet.
Vi ønsker at styrke de lokale kræfter gennem partnerskaber, fx ved at lade skoler og plejehjem købe varer fra lokale fødevareproducenter.
Det giver liv i lokalsamfundene, skaber arbejdspladser og styrker både fællesskabet og klimaet.
Natur, miljø og turisme
Udvikling med omtanke
Vores natur er en del af vores identitet, og vores ansvar.
Der skal være plads til både mennesker, erhverv og natur, men vi skal udvikle med omtanke og respekt for omgivelserne.
Turisme og vækst skal gå hånd i hånd med grøn omtanke, så Middelfart fortsat er et sted, hvor vi både kan bo, arbejde og holde ferie i harmoni med naturen.
Vi tror på bæredygtig udvikling, hvor beslutninger tages med blik for fremtidens generationer, ikke kun næste budgetår.